働く環境を知る
社員が安心で快適に働ける環境をつくることも
奥田クオリティのひとつ
社員が安心して働くことができる環境づくりも、私たちが大切にしている「奥田クオリティ」の一部です。働きやすい制度やサポート体制の整備はもちろん、健康支援や成長機会の提供にも取り組み、一人ひとりが長く活躍できる職場づくりを進めています。
教育制度
未経験者も経験者も着実に成長できるよう
奥田流の教育サポート体制を整備
資格取得支援
スキルアップに必要な資格取得に向けて、会社がしっかりとバックアップします。受講料・受験料などの支援はもちろん、受講や試験勉強と日常業務の両立にも配慮し、無理なく資格取得をめざせる環境を整えています。
- 受験費全額補助
- 試験会場への交通費全額補助
- 平日の特別講習は勤務扱い
- 1級管工事施工管理技士
- 2級管工事施工管理技士
- 1級電気工事施工管理技士
- 排水設備工事責任技術者
- 2級土木施工管理技士
- 監理技術者
- 消防設備士
- 登録基幹技能者（配管）
- ガス消費機器設置工事監督者
- 浄化槽設備士
新人研修
新卒社員や未経験者でも不安なく業務に取り組めるよう、仕事内容の基礎から丁寧に学べる新人研修を設けています。技術や知識だけでなく、当社が大切にしている「技・知・心」の考え方も共有。また、ビジネスマナーを身につける外部講習も取り入れ、仕事に向き合う姿勢や人との関わり方を学び、社会人としての土台を築きます。
- 新卒・未経験も安心
- 当社の理念なども共有
- ビジネスマナー研修も実施
OJT研修
実際の現場を経験しながら、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて段階的に学べるOJT体制を整えています。先輩社員がすぐそばでサポートするため、分からないことはその場で確認・解消でき、着実にスキルを身につけていけます。また、チームミーティングを通じて情報や気づきを共有し、チーム全体でフォローしながら成長を支えています。
- 経験や習熟度別に学べる
- 先輩社員が丁寧にフォロー
- チームミーティングで情報を共有
福利厚生
仕事もプライベートも充実
健やかに働ける環境
社員の健康を第一に考える取り組み
当社では、社員一人ひとりの健康と安全を最優先に考え、健康経営に積極的に取り組んでいます。健康管理のサポートをはじめ、専門的なアドバイスや健康づくりを促進するイベントなど、多様な施策を継続して実施しています。こうした取り組みが評価され、当社は「健康経営優良法人」として認定を受けています。
熱中症対策
空調服や飲料、塩分補給タブレットなどを支給し、スタッフ一人ひとりの体調に配慮した労働管理を実施。
定期健康診断
定期健康診断をはじめ、社員の健康管理に関するサポートやアドバイスも積極的に行っています。
感染症予防
インフルエンザ予防接種の実施を含め、各種感染症の予防対策を行っています。
健康イベント
社員の健康意識を高めるため、楽しみながら参加できる社内健康イベントなども実施しています。
お楽しみ健康イベントも開催！
年末年始(1/31〜1/4）に歩数8000歩をめざす参加自由の健康イベント。
歩数1位になった社員には特別報酬を支給しています。
社員同士の交流を深める取り組み
社員同士のつながりを大切にしている当社では、交流を深める多彩なイベントを定期的に開催しています。社員旅行では、淡路島・道後温泉・伊勢・芦原温泉・天橋立など、社員の希望も取り入れながら行き先を決定しています。温泉バス旅行も人気イベントのひとつです。
夏季BBQ
忘年会
社員旅行
バス旅行（温泉）
その他福利厚生
健康・厚生年金・雇用・労災保険を完備。
入社4年目以降、退職金積立を兼ねています。
当社規定により支給しています。
入社後3年間の家賃を補助します。
個人所有車両での通勤の場合は上限1万円、電車通勤の場合は定期代全額補助。
昇給は年1回（5月）、賞与は年2回（7月、12月）。
管工事や施工管理技士関係の資格に対して支給しています。
定期健康診断をもとに健康管理のアドバイスやサポートを実施。
年1回のストレスチェックを実施しています。
有給休暇の取得を積極的に促進。
結婚、出産、忌引など。
共済センターの割引券など。
駐車スペースあり。