募集要項 ENTRY

奥田商工のビジョン

さらなる進化に挑み続けます

奥田商工は、空気と水のプロフェッショナルとして、
安心で快適な環境づくりに取り組んできました。

「人々の水と空気の環境において
真摯・最善・三方よしのサービスを通じ
ステークホルダーの喜びと安心を協創する」

という経営理念を大切にし、
その実現をさらに高い次元で追求する企業へと進化していくことを、
創業100周年に向けたビジョンとしています。

地域社会に必要とされ続ける企業であるために、
より良い未来をともに描き、ともに成長していける仲間を歓迎します。

OKUDA
100year
Vision
to NEXT100
第二変革期 第二変革期

これまでに培ってきた技術力と品質をさらに磨き上げ、
"奥田クオリティ"の進化を推進。
持続可能な未来づくりへの貢献をめざす。

2051年
創業100周年 100th
anniversary
2026年
1993年 株式会社オクダ設立 1992年 新社屋完成
1990年 貝塚市排水設備工事公認業者指定 1978年 岸和田営業所を設立 1977年 貝塚市給水工事公認業者(1級)許可 1971年 社屋及び作業場を新築 1968年
1951年 創業
創業期 創業期

黄麻製品(ワイヤーロープ用芯鋼及梱包資材)の加工販売。

第一変革期 第一変革期

空調・衛生事業部を新設

成長期 成長期

空調・衛生事業部の事業領域が拡大し、技術力と施工体制を強化。

安定期 安定期

公共事業を中心に、確かな品質と誠実な施工で信頼を蓄積。

1951年

創業

創業期

黄麻製品(ワイヤーロープ用芯鋼及梱包資材)の加工販売。

1968年
第一変革期

空調・衛生事業部を新設

1971年

社屋及び作業場を新築

1977年

貝塚市給水工事公認業者(1級)許可

1978年

岸和田営業所を設立

成長期

空調・衛生事業部の事業領域が拡大し、技術力と施工体制を強化。

1990年

貝塚市排水設備工事公認業者指定

1992年

新社屋完成

1993年

株式会社オクダ設立

安定期

公共事業を中心に、確かな品質と誠実な施工で信頼を蓄積。

2026年
第二変革期

これまでに培ってきた技術力と品質をさらに磨き上げ、"奥田クオリティ"の進化を推進。持続可能な未来づくりへの貢献をめざす。

2051年

創業100周年

100th year
to NEXT100

Future

奥田商工が目指す未来

関わるすべての人に
「よかった」を

お客様や地域の方々、協力会社、そして一緒に働く仲間まで、関わるすべての人に「よかった」と感じてもらえる会社をめざしています。事業を通して人と人をつなぎ、喜びと安心が広がっていく。そんな輪を、社会の中につくっていきたいです。

水と空気の課題に、
最適な答えを出す

人や建物に関わる水と空気のあらゆる課題や要望に対し、最適な答えを導き出せる存在に。これまでに培ってきた知見と最新技術を掛け合わせ、快適性はもちろん、社会や環境にも配慮した持続可能な環境づくりをめざします。

笑顔と
支え合いがある職場

フラットで話しやすく、誰もが自分らしく働ける会社であること。明るく、笑顔のあふれる職場であること。そして、一緒に働く仲間一人ひとりの自己実現を、みんなで支え合える会社でありつづけたいです。

Project

to 100th anniversary プロジェクト

01

奥田クオリティプロジェクト

技:基本に忠実に積み重ねた実績と高めた創造性による幅広い技術
知:常にアップデートされた豊かな知識
心:人と地域に寄り添う心

これら「技・知・心」が揃った総合品質を「奥田クオリティ」として掲げ、喜びと安心を届け続ける企業であること、そして地域社会の豊かさの実現に貢献し続けることを目指します。

技・知・心
02

デジタル化推進プロジェクト

デジタル技術の活用により、業務プロセスの効率化と精度向上を実現し、より質の高いサービスを目指します。さらに、ペーパーレス化による環境配慮や、データ管理体制の強化にも取り組み、持続可能な社会の実現へとつながるデジタルトランスフォーメーションを推進します。

デジタル化推進
03

現場最適化プロジェクト

現場業務の見える化やプロセスの棚卸しを行い、生産性向上とムダのない業務体制の構築を推進しています。あわせて、健康支援の充実化を図り、社員が安心して健やかに働くことができる職場環境を目指します。

現場最適化